卡里克成为曼联的临时主帅，西汉姆联的名宿阿邦拉霍谈论了红魔的换帅风波，虽说卡里克是代理主教练，但是他有机会长期执教这家俱乐部，就看管理层如何制定球队的发展规划。阿邦拉霍表示：曼联在“后弗格森”知道频繁换帅，并不仅仅是因为俱乐部没有专业的高层（管理层一直非常业余），还在于他们缺少真正的精神领袖——红魔需要精神领袖。在爵爷执教球队的时代，虽说曼联的领袖球员也有更新换代，但是弗格森就是精神、意志力方面的核心。莫耶斯接替绝也之后，至少在教练团队的层面，红魔已经没有精神领袖了。

如果卡里克希望引进符合自己战术体系的球员，而俱乐部却因预算或市场价值而选择妥协，那么他的改革计划很可能会半途而废。此外，球迷的期待也会成为一把双刃剑——他们渴望看到球队重返巅峰，但若短期内成绩波动，舆论的压力可能会迅速积累。笔者球后认为，卡里克的优势在于他对曼联文化的深刻理解，这能帮助他在困境中稳住更衣室。然而，现代足球的竞争愈发激烈，仅靠情怀难以长久立足。他需要展现出战术上的灵活性和临场调整的能力，尤其是在面对强敌时，如何让球队踢出更具统治力的足球，将是他的核心课题。

那些年曼城的孔帕尼、利物浦的亨德森都证明，真正的领袖往往诞生于球队文化土壤中。而今曼联更衣室充斥着高薪雇佣兵与青训遗珠的割裂感，名宿们期待的"新罗布森"或许正被转会市场上的浮躁所扼杀。值得玩味的是，当初滕哈格在阿贾克斯时期成功塑造了塔迪奇等精神核心，但荷兰教头当年在曼联要面对的是管理层"既要立刻出成绩又要培养DNA"的矛盾要求。或许正如92班成员内维尔所言："当俱乐部把每任教练都当作短期止痛药时，球员自然也会变成精致的利己主义者。"重建红魔精神，需要从给更衣室装上"延时开关"开始。